多忙な日々を送る先生へ 年収を維持したまま働き方は変えられます。
当直なし オンコールなし 週4日 残業なし
厚生労働大臣認可 13-ユ-304437
成約医師の満足度 96.1% ※2014年度アンケート実績
具体的な求人例
QOL重視 高年収
- 年収1800万〜 当直・オンコールなし 週4日相談可 地域：東京都 科目：一般内科
- 年収 1600万〜（応相談） 当直なし 休日しっかり 地域：千葉県 科目：一般内科
- 年収1500万〜（応相談） 当直なし 週4日相談可 地域：京都府 科目：一般内科
上記はほんの一例です。この他にも、地域・科目超えて多数求人がございます。
時間にゆとりをもった勤務ができる理由
経験に応じて交渉可能な医療機関
先生の業務内容やスキルに応じて、日数や時間等の勤務条件交渉可能、といった求人が多数ございます。
QOL重視の働き方を推奨している医療機関
- 常勤医師の複数人体制をとっているため、勤務時間に柔軟性がある。
- 当直は非常勤医師が担当しているため、常勤医師の当直はない。
- 休日はローテーションシフトを導入しているため、休みがとりやすい。等、QOL重視した働き方を積極的に推進している医療機関がございます。
規模・役割的に時間に柔軟な医療機関
慢性期病院や、クリニック等でのご勤務ですと、残業や当直がないという医療機関が比較的多数ございます。
エムスリーキャリアのポリシー
イキイキと働く医療従事者を増やし、医療に貢献することが弊社のミッションです。そのため、以下の３つをお約束し、先生がイキイキと働くことのできる環境を探すお手伝いさせていただきます。
個人情報の徹底厳守
周囲には漏れずに、転職活動を進めていただけます。医療機関へ、先生の情報を公開することも一切ございませんのでご安心ください。
無理な勧誘は一切なし
無理なご入職を進めることはもちろん決してございませんし、時と場合によっては今の医療機関に残ることを推奨することもございます。
交渉等は全て代行
お忙しい先生でもできるだけスムーズに転職活動を進められるように、先生のご希望の条件に沿った求人のみを厳選してご紹介し、面接日程調整や年収交渉等はすべて代行いたします。
先生のご希望を伺った上で、最適な転職先・キャリアをご提案差し上げております。そのため、ご希望条件が、明確でなくても構いません。ぜひ一度、コンサルタントへご相談ください。
ご転職活動成功までの流れ
- STEP1 このページから転職支援サービスにお問い合わせ
- STEP2 希望条件や懸念事項の確認等個別面接
- STEP3 求人のご紹介面接の調整条件交渉
- STEP4 就業開始勤務開始
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